「 法則 」 の情報 

アメリカの心理学者レナード・ズーニン氏が提唱した「初動4分の法則」というものがあります。これは、人間関係・勉強・仕事などにおいて「最初の4分間がうまく

仕事の人間関係は、うまくいかないことが前提だと思う. 仕事に関する人間関係で悩んでいるのなら、｢5-15-50-150-500の法則｣を思い出してみる

どんなに人間関係に気を配っても、自分に攻撃的な態度を取ってくる人はゼロにはなりません。それは、人間関係が「262の法則」でできているからです。

人間関係構築に名前を呼ぶというのは重要だと思います。 なんとかの法則というのでしょうか。私も社会人研修で「相手の名前を呼びましょう」と習った気がします。

VOCEウェブサイトで大好評の毎週連載『神崎メリ流・愛され力の掟』。恋愛に悩める女性たちを助けるべく、人気恋愛コラムニスト・神崎メリ様がど本命から愛される法則を

ここで、人間関係、ストレス、仕事のパフォーマンスに関する、有名な心理学の法則を2つ紹介しよう。 1つは、「ヤーキーズ・ドットソンの法則」。

例えば、パレートの法則を応用したものを見ると、人間関係では、 2（好意）：6（普通）：2（無関心・悪意） 2割の人には好かれ、6割はどちらでも

不思議なことに邪な人物やお金だけが目当ての人は自然に離れて行ってしまう。人間関係にも、引き寄せの法則が当てはまるのです。 引き寄せによって

人間関係の法則であるゴッドマン率によると、上司と部下の関係は、「ポジティブな言葉：ネガティブな言葉＝4：1」の割合が崩れると、破綻する

金、仕事、人間関係等々、自分の将来に漠然とした不安を持つ人々に向けてどんな人も経済的にも精神的にも豊かになれる「人生の絶対的な法則」を