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「 社内 」 の情報 

同じ言葉でも影響力に差が出るのはなぜ? 「カリスマ」に必要な2つの原則とは/超影響力③

2021/5/8    , , ,

でも、何か重大なミスをして言い出せないでいるときや、社内の人間関係で悩んでいるときに、「どうした? いつでも相談に乗るからね」「困って

約500人に聞いた「ストレスの少ない仕事ランキング」! 2位は「事務職」、1位は?

2位は「顧客対応/接客」、3位は「社内の人間関係が悪い」という結果にストレスを感じやすい仕事上の条件として1番多く挙がったのは「ノルマが

約500人に聞いた「ストレスの少ない仕事ランキング」! 2位は「事務職」、1位は?

1位は「ノルマがある/成果を求められる」仕事. 2位は「顧客対応/接客」、3位は「社内の人間関係が悪い」という結果に.

稲盛氏が唱える「不況を乗り切る五つの対策」とは

不況に遭遇したとき、必ず社内の人間関係が崩れていきます。お互いに賃金を少しずつ減らしていこうというだけでも、経営者と従業員とのあいだの

「余人をもって代えがたい」トップが組織に居座る真の問題点とは何か

... 著、プレジデント社)で紹介されているシカゴ大学のロナルド・バート教授が調査したあるアメリカ企業の社内の従業員の人間関係を示している。

物置になりがちな元・子供部屋 子供の独立後はどうすべきか

慣れ親しんだ職場で働けることをメリットと感じて選択しがちだが、元部下が上司になるなど、社内の人間関係で複雑な思いをする場面もある。

新人・中堅社会人が身につけたい5つの「ヒューマンスキル」

つまりは、人間関係の基本だということなのでしょう。 社内でも社外でも、仕事をしていくなかにおいては、とうまくコミュニケーションがとれれば

リモートネイティブ世代

他の社員と対面でのコミュニケーションをとっていないため、社内の人間関係をうまく構築できず、孤独に陥りやすくなっているかもしれません。

就活で「テレワーク」重視は6割 入社後の人間関係構築には不安も

不安に感じる内容は「先輩や上司など社内の人間関係」が82.3%で最多。「仕事の進め方の習得」(80.8%)、「仕事で必要なスキルの

【2022年卒】プレエントリー時に「テレワーク」制度を重視する学生が57.2%。希望する ...

入社後仕事に慣れてから」も23.9%の回答を集めています。仕事の進め方を覚えたり、社内の人間関係を築いたりするために、出社する機会も欲しいと

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