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もうすぐ社会人になる学生に聞いた「テレワークの不安」 2位は「社内の人間関係」 - ITmedia

具体的な不安で最も多かったのが、「仕事の進め方の習得」(84.0%)で、「先輩や上司などの社内の人間関係」(76.9%)、「仕事で必要なスキルの

就活で「テレワーク」重視は6割 入社後の人間関係構築には不安も

不安に感じる内容は「先輩や上司など社内の人間関係」が82.3%で最多。「仕事の進め方の習得」(80.8%)、「仕事で必要なスキルの

【2021年卒】入社先の企業で「テレワーク」の制度があったら「利用したい」が76.0 ...

(4)入社後すぐのテレワークで不安なことは「先輩や上司など社内の人間関係」「仕事の進め方の習得」 (1)入社先の企業に「テレワーク」の

入社先企業でテレワーク制度利用したい2022年卒生は8割超 仕事の進め方の習得に不安の声も/学情 ...

テレワークで「不安」に感じる項目は、「仕事の進め方の習得」が最多で81.6%、次いで「先輩や上司などの社内の人間関係」79.8%となった。

夏以降もテレワーク需要は継続! 売れ筋モデルの傾向に変化

外付けディスプレイが無い在宅ワーク、ノートPCスタンドで健康的に効率アップ! 新卒はテレワークに賛成?反対? 仕事の習得や人間関係に不安も

新卒はテレワークに賛成?反対? 仕事の習得や人間関係に不安も

... な不安については(複数回答)、「仕事の進め方の習得」(81.6%)が最も多く、「先輩や上司などの社内の人間関係」(79.8%)が続いている。

就職活動に関するアンケート結果が公開 「入社先にテレワーク制度があったら利用したい」が79.1%

不安な項目は、「仕事の進め方の習得」が最多で81.6%、次いで「先輩や上司など社内の人間関係」が79.8%となった。 □79.1 %が「入社先の企業に

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