「 タテ 」 の情報 

タテ・ヨコ・ナナメの関係構築で、人材の価値を最大化。 ... 心理的安全性がない状況下では、意見の対立はたやすく人間関係の対立になってしまいます。

臨床心理士で『あの人はなぜ定年後も会社に来るのか』（ＮＨＫ出版新書）の著者である中島美鈴さんは「仕事での人間関係は『タテの人間関係』」