離職率を減らした会社「上司が嫌」で退職を希望する社員への対応策

上司が嫌」「人間関係が嫌」と言って退職を希望する社員への対応策とは――。※本稿は、小山 昇『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！