「 即戦力 」 の情報 

具体的な回答では、すでに人間関係が出来ている場に入って行く辛さや、即戦力としての期待をプレッシャーに感じることなどがあげられた。

... 市の事業について経緯を含めて把握しており、職員との人間関係も構築されていることから、就任後すぐに働ける即戦力であることが強みです。

上司が嫌」「人間関係が嫌」と言って退職を希望する社員への対応策とは――。 ※本稿は、小山 昇『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！』（

上司が嫌」「人間関係が嫌」と言って退職を希望する社員への対応策とは――。※本稿は、小山 昇『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！