「 上司 」 の情報 

リモートワークは、社風や職場の人間関係に驚くほどプラスの影響があることが判明しました。回答者の大多数は、上司や同僚との関係が改善され

人間関係の悩みのパターンは2つ。ひとつは上司との関係で、上司が攻撃的だったり、ネチネチ揚げ足をとったりするようなタイプで、自分が傷つく

... 先に馴染めるか」、転職先に求める条件は「人間関係」を上位に挙げる方が多くいらっしゃいました。本取り組みは、事前に求人情報に上司の方の

リモートであっても、上司をはじめ仕事関係者とはこまめに連絡を取り、 ... 相手に配慮した言動を心がけ、信頼関係を築いていきましょう。 ... などの世間話を入れると、会っていなくても、良好な人間関係が築きやすくなります。...

赤いアイテムをインテリアに多用するとケンカが増える. 私への鑑定依頼の中でも、特に多いのが人間関係にまつわる悩みです。会社の上司や同僚との

職場の人間関係で「上司の行動や発言のせいで、やる気が下がってしまった…」と感じる人はいませんか？ ま… もっと読む · A Grand Union.

人間関係が緊密な職場なら、上司と先輩が部下と長い時間を一緒に過ごすことになる。 これだけの環境が整っていれば、わざわざ時間と労力をかけて

会社を辞める理由の多くは人間関係. 「人は会社を辞めるのではない、嫌な上司の下を去るのだ」――。そんな言葉があるほど、働く人たちが重視する

人間関係の法則であるゴッドマン率によると、上司と部下の関係は、「ポジティブな言葉：ネガティブな言葉＝4：1」の割合が崩れると、破綻する

慣れ親しんだ職場で働けることをメリットと感じて選択しがちだが、元部下が上司になるなど、社内の人間関係で複雑な思いをする場面もある。