「 雰囲気 」 の情報 

1位の「人間関係になじむまで」と答えた人からは、「人間関係ができあがっていて、輪に入りづらかったとき」（33歳女性）、「職場の雰囲気になじむまでは、

人間関係がよく、相談しやすい」という回答も。会社の真面目な雰囲気に魅力を感じている人も見られました。 2位は、「休日のとりやすさ

具体的な回答も紹介します。 ◇1位人間関係・雰囲気がいい ・従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入っ

だって、やっぱ人間関係や職場の雰囲気って給料の額以上に気になるでしょう？ まさか面接の時に「めんどくさい人とかパワハラ上司とかいませんよね？

1位は、「人間関係が上手くいかなかった」で32.9％。 コメントを見ると、「上司のパワハラがひどくて部署内の雰囲気が悪かった」や「スタッフ同士のいじめによる

「人間関係」と回答した人からは「お局さまを中心にしたいじめや仲間はずれなどがあったので」「上司のパワハラがひどくて部署内の雰囲気が悪かった」という声が

要するに、サービス残業を平気でやらせるようなブラック企業では、まともな経営が行われておらず、給料が低く、社内の雰囲気も悪けりゃ、人間関係もギクシャクし

... シワは、初対面の印象を悪くしたり、近寄りづらい雰囲気でコミュニケーション不足を招いたりと、人間関係で損をする可能性もあるので、できる限り薄くしたいもの。

... が62.1％、「勤務地」が51.8％、「年間休日」が49.7％、「仕事の内容（職種）」が45.4％、「働く場所の雰囲気」が40.2％、「会社の人間関係」が36.7％だった。

個人的理由の具体的内容をみてみると、「賃金・労働条件に不満」が最も多く32.0％、次いで「職場の雰囲気・人間関係」が29.4％、「仕事内容が合わない」が24.8％。