「 仕事内容 」 の情報 

また、どのような逆質問をしたかについては、1位の「入社までに準備すべきこと」に続いて、「仕事内容の詳細」「社内の人間関係・雰囲気」といった内容が

社風や仕事内容よりも、やはり人間関係が上位に。 やはり、誰もがつらいなーと感じるのは「人間関係に馴染むまで」なんですね。自分ひとりだけ、すでにある

2位は「仕事の進め方」(45.1％)、3位は「上司や同僚との人間関係」（43.1％）と続いた。仕事内容や働き方よりも、人間関係や仕事の進め方など、働く環境面に

周りに迷惑をかけたくなくて、子どもが小さいうちは復職を控えているという女性もいるくらいです。だからこそ仕事を続けるかどうかは、人間関係や仕事内容など、周囲の

転職経験のある男女500人に「転職しないほうがいいと思うケース」について聞いた調査によると、第1位は「人間関係に不満」という結果に。2位以下は「仕事内容に

多くの理由が挙がったが、1位は「仕事内容が合わない」（107人）だった。次いで2位「人間関係が悪い」（100人）、3位「勤務時間・休日への不満」（98人）と

個人的理由の具体的内容をみてみると、「賃金・労働条件に不満」が最も多く32.0％、次いで「職場の雰囲気・人間関係」が29.4％、「仕事内容が合わない」が24.8％。

ストレス要因の2位以下は、仕事内容、上司・部下以外の社内の人間関係、上司との関係、仕事環境と続き、昨年とあまり変わらない結果となった。

主人は仕事内容や人間関係の相談を母にしており、私よりも詳しい。（36歳／医薬品・化粧品／営業職）. 仕事の悩みなども事細かに義母と連絡を取っ

経営者がこうした心掛けをしているにもかかわらず、仕事内容、待遇、人間関係などに不満を持つスタッフもいるだろう。採用後のトラブルは