「 長時間労働 」 の情報 

睡眠に不満を感じる原因としては、「ストレス」50.0%、「加齢」40.6%が群を抜いて多いが、「人間関係の疲れ」「長時間労働」を挙げる人も。

47％が憂うつ症状開始から6日以内に自殺 長時間労働・過重業務・人間関係悪化の“多重苦”に露出. 新型コロナで対面接触が途絶え、孤独・うつ病を訴える人々が

そこは女性が多く働いているせいか、女性ならではの人間関係の恐ろしさがありました…。 目次. 長時間労働の職場では… ストレス発散方法が…

仕事が多すぎるゆえの長時間労働による疲労、どれだけ働いても低賃金であることによる生活苦、職場の人間関係によるストレス、外的要因による売り上げの低下、将来への

まず、造船関係について質しました。 ... と確認し、人間関係や長時間労働、取りづらい休暇、ネット環境など若年船員が定着しない理由をどのように

転職した理由1位は「人間関係が悪い」（119人）。次いで、「長時間労働・休日への不満」（86人）、「仕事内容が合わない」（66人）と続いた。

長時間労働や残業の規制はされているが、人間関係や社内の雰囲気の改善は、企業の裁量に委ねられてしまうため、いまだにパワハラなどの問題が

はたからは大成功に見えたかもしれないが、実際は、長時間労働で人間関係は最悪、経営もギリギリであったという。 著者は「このままではまずい」

労災認定された精神障害を巡り、その原因となった出来事では、長時間労働をはじめ、嫌がらせやセクハラといった人間関係の問題が目立つ点も

バイトを始める直前までのラッセでは長時間労働が常態化し、人間関係も悪く、スタッフが次々と辞めていくような状況だった。経営もギリギリだっ