「 パワハラ 」 の情報 

仕事で認められようと頑張りすぎ、過労やうつになる; 嫌われないよう、気を使いすぎる; 人間関係に依存する; 自分の優位を認めさせようと、パワハラや

人間関係の難しい時代です。「ガンバレ！」は、私たちがよく使う言葉ですが、今時はウッカリ使うと、パワハラだなんて言われかねません。

技能実習/特定技能人材のモチベーションダウンの要因としては、「職場の人間関係に対する不満」に加えて、「パワハラ・セクハラがある」「外国人に対しての

1位は、「人間関係が上手くいかなかった」で32.9％。 コメントを見ると、「上司のパワハラがひどくて部署内の雰囲気が悪かった」や「スタッフ同士のいじめによる

「人間関係」と回答した人からは「お局さまを中心にしたいじめや仲間はずれなどがあったので」「上司のパワハラがひどくて部署内の雰囲気が悪かった」という声が

就職活動の失敗や雇い止め、ブラック企業のパワハラ、親の介護のための離職…。さまざまな試練で疲れ果て、ふいに人間関係を遮断せざるを得ない状態に追い込まれ

... に行われた」に当たるとして、パワハラとうつ発病の因果関係を認めた。 ... 無視といった「人間関係からの切り離し」など6類型に分類。2020年6月施行の

このケースは『人間関係の切り離し』に該当するため、まぎれもないパワハラです」. 出社が前提なのに在宅勤務を命じられた 昨年の１回目の緊急事態宣言では多くの店が

会社に着いて、仕事をするのも日常だし、上司や同僚、部下との人間関係も日常だ。仕事のミスで悩んだり、上司のパワハラに腹を立てたりと、毎日

なかでも部下を持つ上司たちに最も関係のあるものはパワハラです。 ... な要求」「人間関係からの切り離し」「個の侵害」などが挙げられています。