「 新入社員 」 の情報 

補足：人間関係が大事なZ世と人間関係が希薄な昨今の企業環境のギャップ 急速に変化する時代の中で、新入社員の置かれている環境は大きな変容を遂げています

このような特徴を理解しなければ、新入社員と良好な人間関係を築いたり、彼らを適切に教育したりすることは難しいというわけです。大学で教育や研究に携わる

前回は、テレワーク環境下で難しくなっている新入社員の人間関係づくりを進めるためのポイントと、テレワーク先進企業のコミュニケーション活性化策に

生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。 長年、数多くの新人研修を担当してきましたが、ここ5年くらいで新入社員の傾向が変わったと

それにより、特に新入社員については、学生から社会人への意識変化や社内の人間関係が十分に構築できないまま在宅勤務となり、孤独感や不安感、情報不足など

新入社員の不適応を防ぐためには、職場の一体感醸成や他部署との関わりなど、人間関係構築が重要で、テレワークと対面の“ハイブリット型”が有益だ。

... のかかわり を重視. 現在所属している会社で長く働き続ける条件として、「上司・先輩・同僚との人間関係が良好であること」を選択した新入社員が

生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。 この時期になると、新入社員はもとより異動先の新しい職場に赴いた

また新入社員でなくても、人事異動や組織変更で人間関係の環境が変わった場合なども同じような悩みが生まれます。その対策を考えます。 相談ケース.

入社早々、社内の対立に巻き込まれ、人間関係に疲れ気味の新入社員に観て欲しい映画が『エイブのキッチンストーリー』だ。 主人公のエイブ（ノア・